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Corso Online Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)– 32 ore – a partire dal 3 Settembre – 4 ore a settimana – 329,00 € + IVA

Corso Online Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)– 32 ore – a partire dal 3 Settembre – 4 ore a settimana – 329,00 € + IVA

Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza secondo Art. 37 del D.Lgs. 81/2008

Data e orari:

3   Settembre 2020  9.00 – 13.00

10 Settembre 2020  9.00 – 13.00

17 Settembre 2020  9.00 – 13.00

24 Settembre 2020  9.00 – 13.00

1   Ottobre  2020  9.00 – 13.00

8   Ottobre  2020  9.00 – 13.00

15 Ottobre 2020  9.00 – 13.00

22 Ottobre 2020  9.00 – 13.00

 

Luogo del corso: Formazione svolta in modalità FAD

Informazioni sul corso:

Secondo l’Art. 37 del D.Lgs. 81/2008 il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi:

La durata minima dei corsi è di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Struttura del corso

a) principi giuridici comunitari e nazionali;
b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
d) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
e) valutazione dei rischi;
f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
h) nozioni di tecnica della comunicazione.